SALES OPERATIONS SPECIALIST PRESENCIAL EM ARUJÁ/SP – Celler Digital – Recrutamento e Selecao

Titulo da Vaga: SALES OPERATIONS SPECIALIST PRESENCIAL EM ARUJÁ/SP

Nome da Empresa: Celler Digital – Recrutamento e Selecao

Salário:

Localização: Arujá – SP

Descrição da Vaga: A Celler possui um cliente incrível, que atua como uma provedora de soluções e tecnologias para a transferência de fluidos e está em busca de um profissional para atuar como SALES OPERATIONS SPECIALIST! SOBRE A EMPRESA Nosso cliente possui como Política de Qualidade, atender aos requisitos legais, da normalização técnica e de seus clientes, buscando satisfazer as necessidades dos colaboradores, fornecedores e sócios proprietários por meio de um sistema de gestão da qualidade em contínua evolução. MISSÃO: Atender de maneira exclusiva, objetiva e funcional às necessidades e expectativas de seus clientes com foco principal no fornecimento de produtos e serviços de alta tecnologia que aumentem o desempenho e a segurança na manipulação, transferência e transporte de fluídos químicos e combustívei. VALORES: Cuidar de nossos clientes, integridade no relacionamento, valorização das pessoas, ambiente organizacional, respeito pelos parceiros, cumprimento das obrigações legais, contribuição para um planeta melhor e construção de uma nação mais igualitária. VISÃO: Ser uma organização reconhecida pela excelência no atendimento de todos que contribuem com a perpetuação do negócio: Nossos Clientes, Colaboradores, Fornecedores, Acionistas e Sociedade. Nosso cliente possui ainda como DIFERENCIAIS : Atendimento Dedicado E Objetivo. Reconhecida Know-How E Tecnologia Dos Produto. Provedor De Soluções Que Resultem Na Melhor Relação Custo X Benefício. Integridade, Transparência, Conhecimento, Competência E Agilidade. Respeitos À Todas As Pessoas Envolvidas No Relacionamento Comercial. Então, vamos se juntar ao time?! COMO SERÁ O JOB? – Atuação: Presencial, em Arujá – SP. – Horário: De segunda a sexta-feira, horário comercial. – Contratação: CLT. – Salário fixo. (A Celler não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a descrição da vaga deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro. Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta) BENEFÍCIOS – Plano de Saúde – AMIL. – Vale transporte. – Alimentação no local. – Telefonia corporativa. – Bonificação anual – conforme atingimento de meta. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES O Sales Operations Specialist é responsável por otimizar e gerenciar os processos de vendas para garantir que a equipe de vendas atinja seus objetivos de maneira eficiente. Este papel é crucial para melhorar a produtividade, a análise de dados e o alinhamento estratégico entre as diferentes equipes da empresa. – Gestão de Processos de Vendas: Desenvolver, implementar e otimizar processos de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia da equipe de venda. – Análise de Dados e Relatórios: Analisar dados de vendas e criar relatórios para fornecer insights e apoiar a tomada de decisões estratégicas, monitorar KPIs e métricas de desempenho. – Ferramentas e Sistemas de Vendas: Gerenciar e otimizar o uso de ferramentas de CRM e outros sistemas de automação de venda. Garantir que todos os dados estejam precisos e atualizado. – Planejamento e Previsão de Vendas: Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver previsões de vendas precisas e apoiar o planejamento estratégico. – Coordenação Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing, finanças e operações para garantir que todas as partes estejam alinhadas e que as iniciativas de vendas sejam bem-sucedida. – Treinamento e Suporte: Proporcionar treinamento e suporte contínuos à equipe de vendas em processos, ferramentas e melhores prática. – Gestão de Incentivos: Desenvolver e gerenciar programas de incentivos de vendas para motivar a equipe e alcançar as metas estabelecida. – Eficiência Operacional: Identificar áreas de melhoria nos processos de vendas e implementar soluções para aumentar a produtividade e a eficiência. – Suporte ao Cliente: Garantir que a experiência do cliente seja positiva e consistente, colaborando com a equipe de atendimento ao cliente para resolver quaisquer problemas que possam surgir. – Avaliar os resultados junto a área de Marketing e propor alterações nas estratégias a serem utilizada. HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL) – Formação: Bacharelado em Administração, Engenharia, Economia, ou áreas correlata. – Experiência em operações de vendas, planejamento ou análise de dados em um ambiente de vendas industriais ou técnico. – Proficiência no uso de ferramentas: RD STATION, PIPEDRIVE, SALESFORCE. – Excel avançado, e familiaridade com sistemas de automação de venda. – Ter boa fluência em elaboração de textos/posts e em apresentações via PowerPoint. – Conhecimento do Setor: Familiaridade com o setor de fabricação, distribuição e representação de equipamentos industriais é altamente desejável. PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL) – Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar grandes volumes de dados, identificar tendências e criar relatórios detalhados e acionávei. – Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir eficazmente com diferentes níveis hierárquico. – Organização e Gestão de Tempo: Habilidades excepcionais de organização e gestão de tempo, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente. – Orientação para Resultados: Proatividade e orientação para resultados, com uma abordagem prática para resolver problemas e otimizar processo.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Consultor de vendasEmpresa:Celler Digital – Recrutamento e SeleçãoSeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(GF)

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