Engenheiro(a) do Produto Elétrico Pleno – Scania Latin America

Titulo da Vaga: Engenheiro(a) do Produto Elétrico Pleno

Nome da Empresa: Scania Latin America

Salário:

Localização: São Bernardo do Campo – SP

Descrição da Vaga: Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro(a) do Produto Elétrico Pleno, na área de Desenvolvimento de instalações elétricas para chassis de ônibus.

• Desenvolver/Projetar/Atualizar sistemas, sub sistemas e componentes, como por exemplo: chicotes elétricos, baterias, sistemas embarcados, suportando e elaborando requisitos de SW e HW, buscando melhorias em qualidade, oportunidades em redução de custos, que envolvam performance e segurança. Elaborar desenhos 2D e estudos em 3D, utilizando ferramentas digitais CAD/CAE, seguindo os critérios estabelecidos pelas normas Scania (STDs, PDs e TBs) e criando novos quando necessário, a fim de criar soluções que aumentem o valor agregado dos produtos Scania para os clientes.
• Atuar em sinergia com sub áreas de R&D, áreas de Compras, Clientes, Fornecedores, Produção, Áreas Comerciais (cadeia de valores do negócio Scania), empresas do grupo e outras áreas de interface no desenvolvimento e melhoria contínua dos atuais produtos, realizando reuniões técnicas presenciais ou remotas, analisando demandas das áreas participantes em relação as propriedades das peças, componentes, sistemas e produtos completos, afim de atender necessidades dos clientes e conciliar demandas de fornecedores e parceiros, buscando sempre a melhoria contínua.
• Executar, avaliar e acompanhar, quando necessário, os testes funcionais, ambientais e elétricos, além de propor metodologia para estes, analisando o comportamento do produto, peças ou componentes, com softwares específicos utilizando-se de laboratórios e pistas de teste, a fim de atender normas e legislações vigentes e critérios Scania.
• Analisar desvios de especificação dos produtos e desenvolver propostas técnicas, através de informações recebidas das diversas da áreas da Scania, revisando requisitos de HW e SW, realizando testes, medições, discutindo com fornecedores e áreas de interface, a fim de garantir a durabilidade, confiabilidade, disponibilidade e segurança dos produtos Scania
• Documentar as atividades de desenvolvimento do produto (modificação ou introdução de novas funcionalidades), atualizando os formulários ou sistemas específicos da Scania (ECO, PDs, FRAS, 3Dexperience…), a fim de permitir e disponibilizar para que qualquer área de engenharia da Scania no mundo, tenha acesso as informações atualizadas
• Prover informações para Engenharia do produto na Suécia, reportando alterações e ou melhorias, através do sistema FRAS, emails ou phone calls e reuniões, trabalhando na resolução de problemas, falhas ou panes, a fim de transferir dados sobre a utilização de produtos em campo na América Latina.
• Representar a Scania perante a clientes, fornecedores e Instituições de ensino em aspectos técnicos do produto, participando em seminários, realizando visitas técnicas e atestando laudos técnicos, a fim de cumprir exigências legais e buscar melhorias e soluções para o produto.
• Representar eventualmente o time em reuniões, com base no conhecimento e experiências, tendo autonomia para responder tecnicamente por um projeto, processo ou negócio, com o objetivo de fornecer as informações necessárias aos envolvidos.

– Graduação completa em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Mecânica, Automação ou similar, com CREA ativo;– Vivência em desenvolvimento de elétrica veicular, chicotes elétricos, roteamentos, sistemas embarcados.– Conhecimentos preferencialmente em Catia V5 (desejável módulo electrical harness installation-EHI para engenheira elétrica e/ou sheet metal design-SMD e modelamento 3D para engenharia mecânica) ou em demais plataformas Cad como NX;– Desejável conhecimento em rede CAN, sistemas de alimentação e aterramento, para engenharia elétrica;– Inglês fluente – Eventualmente estará à frente de iniciativas e tarefas globais;– Microsoft 365 (Office);– Disponibilidade para viagens esporádicas.Soft Skills: Perfil analítico, criativo, organizado; atitudes protagonista, sustentável e inovadora; trabalho colaborativo e habilidade para gerir diferentes atividades de maneira simultânea.NOSSO PROCESSO SELETIVO:O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.BENEFÍCIOS:– Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.– Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.– Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).– Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.– Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.– Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).– Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.

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