Engenheiro(a) de Testes de Verificação do Produto Jr – Scania Latin America

Titulo da Vaga: Engenheiro(a) de Testes de Verificação do Produto Jr

Nome da Empresa: Scania Latin America

Salário:

Localização: São Bernardo do Campo – SP

Descrição da Vaga: Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro(a) de Testes Verificação do Produto Jr. na área de Powertrain Testing.A área é responsável em planejar a execução de testes funcionais e de desempenho do produto (veículos completos ou componentes), utilizando ferramentas de elaboração de cronogramas, levando em consideração os prazos estabelecidos e as diferentes áreas envolvidas, a fim de garantir que os prazos da etapa de teste sejam cumpridos e a sequência do desenvolvimento do produto aconteça conforme plano de introdução.· Planejar a execução de testes, verificações e certificações em conjunto com as áreas envolvidas dentro e fora da empresa;· Instrumentar objetos de teste (motores ou veículos completos);· Aplicar procedimentos, normas técnicas e legais de verificação de emissões e testes de durabilidade de motores;· Inspecionar e analisar objetos de teste (peças e/ou componentes), realizando montagens e desmontagens para descobrir a causa raiz de desvios;· Elaborar relatórios técnicos e fazer apresentações com recomendações para o desenvolvimento de motores e sistemas de pós-tratamento de gases de escape.· Formação superior completa em Engenharia;· Inglês intermediário;. CREA ativo;· Microsoft 365.NOSSO PROCESSO SELETIVO:O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.BENEFÍCIOS:– Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de Natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.– Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.– Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).– Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.– Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.– Seu futuro: Programa Meu Amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).– Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.

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