Analista de Pesquisa e Desenvolvimento – Grupo Opus

Titulo da Vaga: Analista de Pesquisa e Desenvolvimento

Nome da Empresa: Grupo Opus

Salário:

Localização: Santo André – SP

Descrição da Vaga: Nível: Analista
Cursos de: 1ª Gerência: Gestão Empresarial e Marketing,(MBA) em Engenharia Logística,Bacharel em Economia
Escolaridade: Graduação – Completo
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: comercial
Disponibilidade para viajar a trabalhoResponsabilidades e Experiências desejáveis:Vaga: Desenvolvedor Comercial Novas Categorias
Local: Santo André – SP
Tipo de Contrato: Temporário, com possibilidade de efetivaçãoDescrição da Vaga:A Coca-Cola está em busca de um Desenvolvedor Comercial Novas Categorias para se juntar à nossa equipe em Santo André. O profissional será responsável por identificar, desenvolver e implementar novas categorias de produtos, contribuindo para o crescimento e inovação da empresa. Este cargo oferece uma excelente oportunidade para um contrato temporário com chance de efetivação, ideal para quem busca crescimento em uma empresa globalmente renomada.Principais Responsabilidades:

• Pesquisa e Análise de Mercado:
• Identificar novas oportunidades de mercado e tendências emergentes para desenvolvimento de produtos.
• Realizar análises de mercado detalhadas e avaliações de concorrência para fundamentar a criação de novas categorias.
• Desenvolvimento de Novos Produtos:
• Elaborar estratégias para o lançamento e crescimento de novas categorias de produtos.
• Coordenar o processo de desenvolvimento de novos produtos, desde a concepção até o lançamento.
• Estratégia Comercial:
• Definir estratégias de mercado para novos produtos, incluindo posicionamento, precificação e canais de distribuição.
• Criar e implementar planos de marketing e promoção para apoiar o lançamento de novas categorias.
• Gestão de Projetos:
• Gerenciar projetos de desenvolvimento de novos produtos, garantindo a execução dentro do cronograma e orçamento.
• Monitorar o desempenho dos produtos e ajustar estratégias conforme necessário para maximizar resultados.
• Parcerias e Colaboração:
• Estabelecer e manter relacionamentos com parceiros estratégicos, fornecedores e clientes para facilitar a introdução de novos produtos.
• Trabalhar em colaboração com equipes internas, como marketing, vendas e logística, para garantir a integração eficaz das novas categorias.
• Relatórios e Avaliação de Desempenho:
• Preparar relatórios sobre o progresso dos projetos e o desempenho das novas categorias.
• Avaliar os resultados das iniciativas e sugerir melhorias com base em dados e feedback.

Requisitos:

• Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas. Pós-graduação ou MBA é um diferencial.
• Experiência: Experiência prévia em desenvolvimento de produtos, marketing ou funções comerciais, preferencialmente no setor de bens de consumo.
• Habilidades Analíticas: Forte capacidade de análise de mercado e dados para suporte à tomada de decisões estratégicas.
• Comunicação e Negociação: Excelentes habilidades de comunicação e negociação com stakeholders internos e externos.
• Inovação e Criatividade: Capacidade de pensar de forma inovadora e desenvolver novas estratégias e soluções.

Benefícios:

• Salário competitivo.
• Oportunidade de contrato temporário com possibilidade de efetivação.
• Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador em uma empresa globalmente reconhecida.

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