ANALISTA DE CONTAS A PAGAR E RECEBER SR – Scania Latin America

Titulo da Vaga: ANALISTA DE CONTAS A PAGAR E RECEBER SR

Nome da Empresa: Scania Latin America

Salário:

Localização: São Bernardo do Campo – SP

Descrição da Vaga: Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Contas a Pagar e Receber Sênior.A área é responsável pelo financeiro, contábil e fiscal das concessionárias cativas.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES· Responsável pelas rotinas financeiras e controle de recebíveis;· Administrar o processo de recebimento de clientes, e seus desdobramentos no fluxo de caixa;· Mapear e realizar a gestão do processo de conciliação bancária e suas divergências;· Garantir o cumprimento dos controles internos nos processos de contas a receber da empresa;· Controlar o ciclo de conversão de caixa da empresa;· Controlar a antecipação de pagamentos dos clientes;· Elaborar fluxo de caixa;· Administrar as informações financeiras, para bancos e demais entidades de relacionamento;· Validar e acompanhar as operações financeiras;· Elaborar KPIs e relatórios financeiros (Power BI e Excel);· Atender as concessionárias cativas;· Atender as auditorias externa e interna;· Atuar em parceria com as unidades de negócio, equipe de crédito e cobrança e companhias do grupo;· Manter-se atualizado com as melhores práticas em gestão de contas a receber.REQUISITOS :· Formação Superior Completa em Administração, Ciência Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas correlatas;· Experiência mínima de 5 anos em funções de análise financeira – contas a receber;· Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;· Orientação a resultados e capacidade de trabalhar de forma independente;· Inglês avançado;· Pacote office avançado, especialmente Excel;· Desejável conhecimento em Power BI;· Desejável experiência em processos de RPA e outras automações.Soft skiils: Relacionamento interpessoal e habilidade para atuação independente, visão holística para propor soluções completas aos clientes, tomada de decisão e atitude de dono, senso de priorização e urgência, planejamento, organização e habilidade para trabalhar com tarefas simultâneas, flexibilidade e adaptação às mudanças constantes, habilidades para trabalhos multifuncionais, foco no cliente e orientação para resultados e capacidade de influenciar positivamente em múltiplos contextos.NOSSO PROCESSO SELETIVO:O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.BENEFÍCIOS:Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).Modelo de trabalho: Híbrido, presencial no mínimo 8x no mês, sendo pelo menos 1x na semana.Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIAJeito Scania de Ser:Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.✨Nossos valoresNossos Valores Fundamentais:Cliente em Primeiro LugarRespeitoEspírito de EquipeResponsabilidadeEliminação de Desperdício

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