Analista de Recursos Humanos Sênior – Robert Half

Titulo da Vaga: Analista de Recursos Humanos Sênior

Nome da Empresa: Robert Half

Salário:

Localização: Guararema – SP

Descrição da Vaga: Job Description:A Empresa

• Multinacional fabricante de chocolates.

Descrição da vaga

• Trabalhar nas workstreams de desenho organizacional, transferência de associados e change managerment;
• Acompanhamento das ações mapeadas na planilha de impactos organizacionais;
• Conectar com os responsáveis de cada ação para garantir o andamento das atividades dentro dos prazos;
• Gerar relatórios e análises para apoiar a definição da nova estrutura organizacional;
• Trabalhar com os times de My P&O, folha de pagamentos, benefícios e demais áreas envolvidas para realizar a transferência dos associados para a nova entidade nos nossos sistemas;
• Definição de um calendário anual com as atividades dos pilares do programa, comunicação e organização dos programas da companhia;
• Organização dos eventos em geral: reserva de sala, preparação da comunicação, definição de participantes, controles de participação, organização dos relatórios, distribuição dos créditos de reconhecimento, etc.;
• Participar do onboarding para capturar melhorias no primeiro dia, revisar comunicações prévias à chegada junto com TA;
• Apoiar na organização das novas atividades como treinamentos de pessoas e do segmento.

Perfil desejado

• Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;
• Inglês intermediário (mandatório);
• Pacote Office Avançado – destaque para o Excel (mandatório);
• Experiência em gestão de projetos (diferencial).

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